Envia la teva empresa els seus empleats a treballar\u00a0ocasionalment o amb una certa freq\u00fc\u00e8ncia\u00a0a l\u2019estranger? Ets conscient que es poden reduir el seu Impost sobre la Renda? Suposa per a l’empresa un problema gestionar la documentaci\u00f3 i saber exactament quina exempci\u00f3 han d’aplicar a les seves n\u00f2mines i a les d’altres treballadors que fan feines a l’estranger? En aquest cas et podem ajudar.<\/p>\n
Com et podem ajudar?<\/strong><\/p>\n Com segurament saps, existeix una norma que recompensa els empleats per les “mol\u00e8sties” que suposen els viatges de treball i que, alhora, pret\u00e9n ajudar a la internacionalitzaci\u00f3 de les empreses espanyoles, aix\u00ed com facilitar la contractaci\u00f3 dels millors talents per part de l\u2019empresa.<\/p>\n Aquesta norma permet declarar com exempts en l\u2019IRPF els rendiments de treball percebuts por treballs efectivament realitzats a l\u2019estranger, amb el l\u00edmit de 60.100 euros anuals, el que pot suposar un important estalvi fiscal per a aquells empleats d\u2019empreses espanyoles que es desplacin habitualment a l\u2019estranger per desenvolupar el seu treball.<\/p>\n Import\u00e0ncia de gestionar correctament els requisits i documentaci\u00f3 necess\u00e0ria per aplicar l\u2019exempci\u00f3 <\/strong><\/p>\n Aquesta exempci\u00f3 pot ser realment molt beneficiosa per a determinats contribuents, per\u00f2 es tracta d\u2019una norma l\u2019aplicaci\u00f3 de la qual ha suscitat \u2013 i encara suscita – diverg\u00e8ncies entre l\u2019Administraci\u00f3 Tribut\u00e0ria i els contribuents.\u00a0 Aix\u00f2 pot provocar la p\u00e8rdua del dret a l\u2019exempci\u00f3, amb la conseg\u00fcent obligaci\u00f3 d\u2019ingr\u00e9s de quotes d\u2019IRPF deixades d\u2019ingressar, aix\u00ed com els rec\u00e0rrecs i sancions que poden correspondre, tant a l\u2019empleat com a l\u2019empresa, per una incorrecta retenci\u00f3 de les retribucions satisfetes al treballador.<\/p>\n Aquestes diverg\u00e8ncies es produeixen perqu\u00e8 l\u2019Administraci\u00f3 Tribut\u00e0ria no considera acreditats els requisits necessaris per tenir el dret a obtenir aquest benefici fiscal. Per aix\u00f2 \u00e9s molt important que la gesti\u00f3 en el compliment d\u2019aquests requisits i que la seva acreditaci\u00f3 documental estigui perfectament treballada per part de l’empresa i del treballador.<\/p>\n Per evitar aquest tipus de problemes amb l\u2019Administraci\u00f3 Tribut\u00e0ria, Addwill disposa d\u2019una eina que facilita a les empreses el control dels viatges realitzats pels seus empleats, de manera que els responsables de Recursos Humans no s’han de preocupar de dur a terme una an\u00e0lisi sobre el compliment dels requisits legals per poder reduir, no nom\u00e9s l’IRPF definitiu, sin\u00f3 incl\u00fas les retencions a practicar, de manera que no hi hagi discordances entre all\u00f2 declarat per l’empresa i per l’empleat.<\/p>\n \u00a0<\/strong>Qu\u00e8 \u00e9s TravelTracker<\/strong><\/p>\n TravelTracker \u00e9s una eina online que permet portar un seguiment prec\u00eds i segur dels viatges que realitzen els empleats a l\u2019estranger als efectes d\u2019aplicar l\u2019exempci\u00f3 per treball prestat a l\u2019estranger continguda en l\u2019article 7.p de la Llei 35\/2006, de 28 de novembre, de l\u2019impost sobre la Renda de les Persones F\u00edsiques.<\/p>\n Per a qu\u00e8 serveix TravelTracker<\/strong><\/p>\n Amb aquesta eina la teva empresa podr\u00e0 emmagatzemar la documentaci\u00f3 i informaci\u00f3 justificativa dels despla\u00e7aments a l\u2019estranger, amb l\u2019objectiu de determinar l\u2019import del salari brut anual sempre que els treballadors compleixin amb els requisits establerts legalment.<\/p>\n Com funciona TravelTracker<\/strong><\/p>\n A trav\u00e9s de la plataforma online facilitar\u00e0s a Addwill les dades relatives als viatges dels treballadors per determinar les exempcions de cada un d\u2019ells.<\/p>\n A trav\u00e9s d\u2019un correu electr\u00f2nic es facilitar\u00e0 a la teva empresa l\u2019enlla\u00e7 a TravelTracker-addwill<\/strong> juntament amb el teu nom d\u2019usuari i contrasenya.<\/p>\n Un cop configurat l\u2019usuari en el programa, l\u2019empresa podr\u00e0 comen\u00e7ar a crear els informes de viatges i revisar els que estiguin pendents d\u2019aprovaci\u00f3 per part de l\u2019equip d\u2019Addwill. El programa tamb\u00e9 permet detectar si \u00e9s necessari aportar documentaci\u00f3 addicional.<\/p>\n Avantatges de TravelTracker<\/strong><\/p>\n Aquest programa t\u00e9 grans avantatges, en evitar els problemes que suscita l’aplicaci\u00f3 de la norma i poder superar les diverg\u00e8ncies que puguin sorgir per part de l’Administraci\u00f3 Tribut\u00e0ria amb els contribuents.<\/p>\n El programa compta amb un suport tecnicojur\u00eddic per part d’un equip d’advocats i economistes especialistes en l’assessorament fiscal, que resoldran qualsevol dubte sobre les circumst\u00e0ncies concretes que es puguin plantejar a l’hora d’aplicar l’exempci\u00f3<\/p>\n Amb aix\u00f2, s’aconsegueix un control en tot moment de la documentaci\u00f3 necess\u00e0ria per poder aplicar l’exempci\u00f3 a l’IRPF per a treballs realitzats a l’estranger, assegurant aix\u00ed que l’empresa practica les retencions de l’impost de forma correcta i evitant que empresa i empleats mostrin incoher\u00e8ncies en les seves declaracions respectives.<\/p>\n Si est\u00e0s interessat en con\u00e8ixer de primera m\u00e0 el nostre software de trackeig documental, pots contactar amb nosaltres sense comprom\u00eds per obtenir m\u00e9s informaci\u00f3 sobre aquest producte.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Envia la teva empresa els seus empleats a treballar\u00a0ocasionalment o amb una certa freq\u00fc\u00e8ncia\u00a0a l\u2019estranger? Ets conscient que es poden reduir el seu Impost […]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":10653,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[888],"tags":[],"class_list":["post-10655","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fiscal-ca"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10655","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10655"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10655\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10656,"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10655\/revisions\/10656"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10653"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10655"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10655"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10655"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}