{"id":11170,"date":"2022-02-23T12:02:11","date_gmt":"2022-02-23T12:02:11","guid":{"rendered":"https:\/\/addwill.eu\/estrangeria-arrelament-social\/"},"modified":"2022-02-23T12:03:06","modified_gmt":"2022-02-23T12:03:06","slug":"estrangeria-arrelament-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/estrangeria-arrelament-social\/","title":{"rendered":"Estrangeria: Arrelament Social"},"content":{"rendered":"

En el nostre afany per cobrir totes les necessitats en assessoria legal dels nostres clients, des de fa poc m\u00e9s d\u00b4un any a addwill<\/strong> vam decidir obrir el nostre departament d\u00b4Estrangeria i Immigraci\u00f3. Hi assessorem i tramitem tot l’ampli ventall de temes en aquestes \u00e0rees, sempre basant-nos en el nostre alt comprom\u00eds, professionalitat i per descomptat el servei personalitzat.<\/p>\n

L’arrelament social<\/strong> \u00e9s un dels processos sobre el qual m\u00e9s preguntes rebem dia rere dia. \u00c9s un perm\u00eds de resid\u00e8ncia temporal per circumst\u00e0ncies excepcionals que es podr\u00e0 concedir a aquells ciutadans estrangers que es trobin a Espanya i, o b\u00e9 tinguin vincles familiars a Espanya, o b\u00e9 estiguin integrats socialment.<\/p>\n

Aquest perm\u00eds pot ser de resid\u00e8ncia \u00fanicament, o de resid\u00e8ncia i treball, tant per compte d’altri com per compte propi.<\/p>\n

Aquesta autoritzaci\u00f3 t\u00e9 la durada d’un any i, un cop estiguem a prop del seu venciment, podrem renovar-la per poder seguir aix\u00ed a Espanya de forma totalment legal.<\/p>\n

Els requisits per poder obtenir aquest tipus de perm\u00eds de resid\u00e8ncia i\/o treball per compte d’altri<\/strong>, \u00e9s a dir, mitjan\u00e7ant un contracte de treball s\u00f3n:<\/p>\n

    \n
  1. No ser ciutad\u00e0 d’un Estat de la Uni\u00f3 Europea<\/strong>, de l’Espai Econ\u00f2mic Europeu o de Su\u00efssa, o familiar de ciutadans d’aquests pa\u00efsos, als quals sigui aplicable el r\u00e8gim de ciutad\u00e0 de la Uni\u00f3.<\/li>\n<\/ol>\n
      \n
    1. No tenir antecedents penals a Espanya<\/strong> i als seus pa\u00efsos anteriors de resid\u00e8ncia per delictes tipificats a l’ordenament espanyol.<\/li>\n<\/ol>\n
        \n
      1. No tenir prohibida l’entrada a Espanya<\/strong> i no figurar com a rebutjable a l’espai territorial de pa\u00efsos amb qu\u00e8 Espanya tingui signat un conveni en aquest sentit.<\/li>\n<\/ol>\n
          \n
        1. No <\/strong>trobar-se<\/strong>, si escau, dins el termini de comprom\u00eds de no retorn a Espanya<\/strong> que l’estranger hagi assumit en retornar volunt\u00e0riament al seu pa\u00eds d’origen.<\/li>\n<\/ol>\n
            \n
          1. Haver rom\u00e0s amb car\u00e0cter continuat a Espanya durant un per\u00edode m\u00ednim de tres anys<\/strong>. Perqu\u00e8 aquest requisit es compleixi les abs\u00e8ncies d’Espanya durant aquest per\u00edode no poden superar els 120 dies.<\/li>\n<\/ol>\n
              \n
            1. Tenir vincles familiars<\/strong> (c\u00f2njuge o parella de fet registrada, ascendents o descendents en primer grau i l\u00ednia directa) amb altres estrangers residents o amb espanyols, o b\u00e9 presentar un informe que acrediti la seva integraci\u00f3 social em\u00e8s per la Comunitat Aut\u00f2noma (o l\u2019Ajuntament si la Comunitat Aut\u00f2noma ho ha autoritzat), al territori del qual tingui el seu domicili habitual.<\/li>\n<\/ol>\n
                \n
              1. Contracte de <\/strong>Treball a temps complet<\/strong>, per un temps m\u00ednim d’un any.<\/li>\n<\/ol>\n

                Tamb\u00e9 s’admet la presentaci\u00f3 de diversos contractes en una mateixa ocupaci\u00f3, treballant simult\u00e0niament per a m\u00e9s d’un ocupador, tots de durada m\u00ednima d’un any i la suma dels quals ha de representar una jornada setmanal no inferior a 30 hores en c\u00f2mput global.<\/p>\n

                Si necessiteu m\u00e9s informaci\u00f3, no dubti en contactar amb nosaltres a l\u2019email extranjeria@addwill.eu<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                En el nostre afany per cobrir totes les necessitats en assessoria legal dels nostres clients, des de fa poc m\u00e9s d\u00b4un any a addwill […]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":11168,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[886],"tags":[],"class_list":["post-11170","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-legal-ca"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11170","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11170"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11170\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11171,"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11170\/revisions\/11171"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11168"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11170"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11170"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11170"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}