<\/p>\n
Dimarts 6 de setembre el Govern va aprovar el Reial decret llei 16\/2022<\/strong>, que t\u00e9 com a objectiu equiparar les condicions de treball i de Seguretat Social de les empleades de la llar a les de la resta de persones treballadores per compte d’altri. El canvi m\u00e9s destacat \u00e9s que aquests treballadors que majorit\u00e0riament s\u00f3n dones podran accedir a un subsidi de desocupaci\u00f3<\/strong>.<\/p>\n Les empleades de la llar deixen aix\u00ed de ser l’\u00fanic col\u00b7lectiu laboral que no tenia protecci\u00f3 en situaci\u00f3 d’atur, malgrat que la majoria tenen relacions laborals a temps parcial i intermitents, que sovint finalitzen sobtadament per defunci\u00f3 dels seus ocupadors i amb un r\u00e8gim especial d’acomiadament que permetia els acomiadaments arbitraris i intempestius sense cap mena d’indemnitzaci\u00f3.<\/p>\n 1-Com afecta les empleades de la llar <\/strong><\/p>\n El canvi principal que estableix aquesta nova normativa \u00e9s que, a partir d’ara, les treballadores de la llar tindran el dret a la prestaci\u00f3 per desocupaci\u00f3<\/strong>, aix\u00ed com a les assistencials<\/strong> quan no es t\u00e9 dret a la contributiva. Tot i aix\u00f2, el decret inclou diversos aspectes:<\/p>\n 2-Qui assumeix les cotitzacions <\/strong><\/p>\n Els ocupadors assumiran les obligacions en mat\u00e8ria de cotitzaci\u00f3 per als treballadors que prestin els seus serveis durant menys de<\/strong> 60 hores\/mes per ocupador<\/strong>, i s’eliminar\u00e0 la possibilitat que siguin els treballadors els que sol\u00b7licitin directament la seva afiliaci\u00f3, altes, baixes i variacions de dades.<\/p>\n 3-Bonificacions <\/strong><\/p>\n Els imports d’aquestes cotitzacions per desocupaci\u00f3 i Fogasa estaran bonificats en un 80%<\/strong>, mentre que la de cotitzaci\u00f3 per conting\u00e8ncies comunes tindr\u00e0 una reducci\u00f3 m\u00ednima del 20% que es podr\u00e0 ampliar segons tipus de fam\u00edlia, nivells de renda i patrimoni. Aquest punt ser\u00e0 desenvolupat en un reglament, de manera que els Ministeris de Treball i Seguretat Social s’han donat un termini de sis mesos.<\/p>\n 4-A partir de quan cotitzen <\/strong><\/p>\n Les empleades adquireixen des d’aquest 1 d’octubre del 2022 aquest dret a percebre l’atur<\/strong> si s\u00f3n acomiadades, per\u00f2 per poder accedir a la prestaci\u00f3 contributiva han d’haver estat cotitzant durant un any com la resta d’assalariats.<\/p>\n 5-Qui podr\u00e0 acollir-se a aquesta protecci\u00f3 <\/strong><\/p>\n Per als ocupadors, la majoria fam\u00edlies, la nova cotitzaci\u00f3 per desocupaci\u00f3 fixada en un tipus del 6 % (del qual l’ocupador assumeix el 5 % i el treballador l’1 %) i el 0,2 % per al Fogasa suposar\u00e0 un increment de la quota mensual a la Seguretat Social de 31,38 euros en cas de cotitzar per una base de 1.166,7 euros o de 4,49 euros en una de 500 euros, segons les dades facilitades per la Seguretat Social. A m\u00e9s, la Seguretat Social actualitzar\u00e0 de manera autom\u00e0tica les quotes que es carreguen als ocupadors.<\/p>\n Tots els treballadors de la llar podran tenir dret a aquest subsidi de desocupaci\u00f3<\/strong>, per\u00f2 cal estar donat d’alta a la Seguretat Social i hi estan obligats des de la primera hora de treball.<\/p>\n\n