{"id":13683,"date":"2022-12-11T22:13:44","date_gmt":"2022-12-11T22:13:44","guid":{"rendered":"https:\/\/addwill.eu\/incentius-fiscals-a-la-nova-llei-de-startups-a-espanya\/"},"modified":"2022-12-16T07:58:01","modified_gmt":"2022-12-16T07:58:01","slug":"incentius-fiscals-a-la-nova-llei-de-startups-a-espanya","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/incentius-fiscals-a-la-nova-llei-de-startups-a-espanya\/","title":{"rendered":"Incentius fiscals a la nova Llei de Startups a Espanya"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>La llei de foment de l&#8217;Ecosistema d&#8217;Empreses Emergents<\/strong>, m\u00e9s coneguda com a Llei de Startups, ha estat aprovada pel Govern d&#8217;Espanya i entrar\u00e0 en vigor el gener del 2023. Es tracta d&#8217;una llei creada per rebaixar l&#8217;excessiva burocr\u00e0cia i per proporcionar-ne prou incentius que ajudin a crear un model empresarial d&#8217;empreses emergents.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Aquesta nova Llei <strong>promou els incentius fiscals per atraure m\u00e9s talent internacional<\/strong> i potencia la inversi\u00f3 en I+d+i, per aconseguir un mercat d&#8217;empreses tecnol\u00f2giques i innovadores que puguin convertir Espanya en un referent mundial a l&#8217;hora d&#8217;emprendre. Ara b\u00e9, nom\u00e9s aquelles entitats jur\u00eddiques que compleixin els requisits es podran considerar com a Empresa Emergent o Startup<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Requisits per ser una empresa emergent o Startup<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c9s important tenir molt en compte que hi ha una s\u00e8rie de requisits que cal complir per ser considerat empresa emergent. L&#8217;<strong>Art. 3 de la Llei de Startups <\/strong>informa que totes les empreses que es vulguin beneficiar d&#8217;aquesta nova Llei hauran de complir:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Facturar menys de 10 milions d\u2019euros a l\u2019any.<\/li>\n<li>Creades fa menys de 5 anys o 7 anys per a biotecnol\u00f2giques, energ\u00e8tiques i industrials.<\/li>\n<li>Ser considerades innovadores.<\/li>\n<li>Seu social o establiment permanent a Espanya.<\/li>\n<li>El 65% de la plantilla amb contracte a Espanya.<\/li>\n<li>No ser cotitzada ni haver repartit dividends.<\/li>\n<li>No ser fruit d\u2019una fusi\u00f3, escissi\u00f3 o transformaci\u00f3 d\u2019empreses sense consideraci\u00f3 d\u2019emergents.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">D&#8217;altra banda, <strong>l&#8217;Art. 4 de la llei adverteix que totes les empreses que compleixin els requisits marcats per la Llei de Startups hauran de sol\u00b7licitar a ENISA un certificat de l&#8217;emprenedoria innovadora<\/strong>. Nom\u00e9s aix\u00ed es poden acollir als beneficis previstos per aquesta.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Quines empreses queden fora de la Llei de Startups?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La llei especifica de manera clara una s\u00e8rie de <strong>sup\u00f2sits en qu\u00e8 les empreses quedarien fora de la nova llei<\/strong> i no seran considerades empreses emergents en cap cas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Els sup\u00f2sits previstos que impedeixen acollir-se als beneficis de la llei s\u00f3n:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Haver estat <strong>condemnades per sent\u00e8ncia ferma<\/strong>: administraci\u00f3 deslleial, insolv\u00e8ncia punible, delictes societaris, delictes de blanqueig de capitals, finan\u00e7ament del terrorisme, delictes contra la hisenda p\u00fablica i la Seguretat Social, prevaricaci\u00f3, suborn, tr\u00e0fic d\u2019influ\u00e8ncies, malversaci\u00f3 de cabals p\u00fablics, fraus i exaccions il\u00b7legals o per delictes urban\u00edstics, aix\u00ed com a la pena de p\u00e8rdua de la possibilitat d\u2019obtenir subvencions o ajudes p\u00fabliques.<\/li>\n<li><strong>No estar al corrent de pagament<\/strong> de les obligacions tribut\u00e0ries i amb la Seguretat Social.<\/li>\n<li>Haver perdut l\u2019opci\u00f3 de contractar amb l\u2019administraci\u00f3.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Incentius fiscals per a les Empreses Emergents<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Amb la idea d\u2019ajudar al creixement de les empreses considerades emergents, <strong>s&#8217;han previst una s\u00e8rie d&#8217;incentius fiscals importants<\/strong> que converteixen La Llei de Startups en un possible accelerador empresarial que ajudi a encarar el 2023 amb m\u00e9s garanties que anys anteriors. Els beneficis s\u00f3n principalment sis:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>IS i IRNR<\/strong>: es rebaixa del 25% al 15% l&#8217;IS durant un m\u00e0xim de quatre anys, sempre que no es perdi la condici\u00f3 d&#8217;empresa emergent.<\/li>\n<li><strong>Ajornament<\/strong>: durant dos anys totes les empreses considerades emergents podran estendre l&#8217;ajornament del pagament dels deutes tributaris<\/li>\n<li><strong>Stock Options<\/strong>: es redueix la fiscalitat de les f\u00f3rmules retributives basades en participacions o accions per atraure el talent i ajudar les necessitats d&#8217;aquest tipus d&#8217;empresa. Per aix\u00f2 augmenta l&#8217;exempci\u00f3 de 12.000\u20ac a 15.000\u20ac anuals i es dota d&#8217;una regla d&#8217;imputaci\u00f3 temporal que permet diferir la imputaci\u00f3 a 10 anys o fins que hi concorrin determinades circumst\u00e0ncies.<\/li>\n<li><strong>Deducci\u00f3 en IRPF per invertir en empreses noves o recents<\/strong>: s&#8217;incrementa del 30 al 50% el tipus de deducci\u00f3 i la base m\u00e0xima de 60.000\u20ac a 100.000\u20ac. S&#8217;augmenta de tres a <strong>cinc anys<\/strong> el termini per subscriure les accions o les participacions, a comptar des de la constituci\u00f3 de l&#8217;entitat, i fins a set per a determinades categories d&#8217;empreses emergents.<\/li>\n<li><strong>R\u00e8gim fiscal per a despla\u00e7ats<\/strong>: millora r\u00e8gim fiscal per a treballadors despla\u00e7ats a Espanya (conegut com a \u201cLlei Beckham\u201d) amb una reducci\u00f3 de 10 a 5 anys de l&#8217;\u00faltim per\u00edode impositiu a Espanya previ al despla\u00e7ament, per poder acollir-se a aquest r\u00e8gim fiscal. S&#8217;inclouen els treballadors per compte d&#8217;altri que usin mitjans i sistemes inform\u00e0tics, telem\u00e0tics etc., aix\u00ed com administradors d&#8217;empreses emergents. Es permet la tributaci\u00f3 per aquest r\u00e8gim especial de tributaci\u00f3 a fills menors de 25 anys, c\u00f2njuges i, en certs casos, a progenitors.<\/li>\n<li><strong>Gesti\u00f3 de fons de capital risc<\/strong>: sempre que siguin vinculats a l&#8217;emprenedoria, es regula la classificaci\u00f3 fiscal per retribucions obtingudes en gestionar entitats de capital risc (conegut com a \u201ccarried interest\u201d), fent-ho molt m\u00e9s avantatj\u00f3s a efectes de l&#8217;IRPF dels administradors, gestors o empleats d\u2019aquestes entitats o de les seves entitats gestores.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Conclusions a l\u2019arribada de la Llei de Startups<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Des d&#8217;<strong>addwill <\/strong>considerem molt positiva l&#8217;arribada de l\u2019esperada Llei de Startups. Els beneficis de la seva aplicaci\u00f3 s\u00f3n interessants perqu\u00e8 poden impulsar un canvi de paradigma en el teixit empresarial nacional, tan llastat per la seva burocr\u00e0cia i canvis normatius constants.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En aquest sentit, els incentius fiscals s\u00f3n atractius, i destaca especialment l&#8217;augment de la base m\u00e0xima de deducci\u00f3 de 60.000 euros a 100.000 euros, i tamb\u00e9 l&#8217;augment del tipus de deducci\u00f3 del 30% al 50%. Aconseguir inversors que aportin capital per fer cr\u00e9ixer les empreses emergents es configura com un dels reptes m\u00e9s dif\u00edcils per a un emprenedor, de manera que amb aquest benefici fiscal per als inversors es podr\u00e0 accedir amb m\u00e9s facilitat al capital.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tamb\u00e9 destaca per l&#8217;atracci\u00f3 que pugui suposar per a emprenedors i \u201cn\u00f2mades digitals\u201d estrangers, la modificaci\u00f3 del r\u00e8gim especial per a impatriats, fent-ho en teoria accessible a professionals, emprenedors i inversors residents a l&#8217;estranger que es vulguin traslladar a residir a Espanya, per\u00f2, com sempre succeeix amb el legislador espanyol, la norma cont\u00e9 aspectes complexos, de manera que caldr\u00e0 analitzar amb atenci\u00f3 el compliment dels requisits cas per cas, aix\u00ed com la interpretaci\u00f3 que d&#8217;aquesta norma realitza la Direcci\u00f3 General de Tributs a trav\u00e9s de la resoluci\u00f3 de Consultes Tribut\u00e0ries.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Com sempre des d&#8217;<strong>addwill <\/strong>estem a la seva disposici\u00f3 si vol ampliar la informaci\u00f3 o requereix assessorament sobre aquesta q\u00fcesti\u00f3 per part dels nostres professionals. Es pot posar en contacte amb nosaltres al tel\u00e8fon + 34 934 875 200 o al correu electr\u00f2nic <a href=\"mailto:info@addwill.eu\">info@addwill.eu<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La llei de foment de l&#8217;Ecosistema d&#8217;Empreses Emergents, m\u00e9s coneguda com a Llei de Startups, ha estat aprovada pel Govern d&#8217;Espanya i entrar\u00e0 en  [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":13679,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[888],"tags":[],"class_list":["post-13683","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fiscal-ca"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13683","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13683"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13683\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13751,"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13683\/revisions\/13751"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13679"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13683"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13683"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13683"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}