{"id":17133,"date":"2023-07-26T14:18:36","date_gmt":"2023-07-26T14:18:36","guid":{"rendered":"https:\/\/addwill.eu\/dietes-per-despeses-de-locomocio-manutencio-i-estada-associades-a-desplacaments-laborals\/"},"modified":"2023-07-26T14:21:21","modified_gmt":"2023-07-26T14:21:21","slug":"dietes-per-despeses-de-locomocio-manutencio-i-estada-associades-a-desplacaments-laborals","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/dietes-per-despeses-de-locomocio-manutencio-i-estada-associades-a-desplacaments-laborals\/","title":{"rendered":"Dietes per despeses de locomoci\u00f3, manutenci\u00f3 i estada associades a despla\u00e7aments laborals"},"content":{"rendered":"

\n

En aquesta publicaci\u00f3, abordem les recents modificacions en l’\u00e0mbit fiscal que afecten les compensacions per despeses de locomoci\u00f3 i fem un resum de les quantitats exceptuades de gravamen per despeses d’allotjament i manutenci\u00f3.<\/p>\n

La novetat normativa aprovada recentment suposa l’increment de l’import exempt a l’IRPF per despeses de locomoci\u00f3, que ha augmentat de 0,19 a 0,26 euros per quil\u00f2metre<\/strong>, segons l’establert per l’Ordre HFP\/792\/2023, de 12 de juliol, amb efectes a partir del 17 de juliol de 2023.<\/p>\n

Aquesta actualitzaci\u00f3 en la normativa resulta rellevant tant per als empleats que incorren en aquestes despeses com per a les empreses que les proporcionen.<\/p>\n

Us presentem un resum de com queda la situaci\u00f3 en refer\u00e8ncia a totes les dietes per despeses de locomoci\u00f3, manutenci\u00f3 i estada:<\/p>\n

    \n
  1. Assignacions per despeses de locomoci\u00f3<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    Les quantitats destinades a compensar les despeses de viatge<\/strong> que s\u2019originin fora del lloc habitual de treball, com f\u00e0briques, tallers o oficines, no estaran sotmeses a grav\u00e0mens, sempre i quan es compleixin els seg\u00fcents requisits i imports m\u00e0xims:<\/p>\n

    \u00a0 \u00a0 \u00a0a)<\/strong> Si l’empleat opta per utilitzar transport p\u00fablic<\/strong>, l’empresa reemborsar\u00e0 l’import espec\u00edfic de la despesa realitzada, sempre que es presenti la deguda justificaci\u00f3 mitjan\u00e7ant una factura o document equivalent, com un bitllet d’avi\u00f3 o de tren.<\/p>\n

    \u00a0 \u00a0 \u00a0b)<\/strong> En cas d’utilitzar mitjans de transport privat<\/strong>, la quantitat a rebre es calcular\u00e0 multiplicant 0,26 euros pel nombre de quil\u00f2metres recorreguts, sempre que es justifiqui adequadament el despla\u00e7ament. A m\u00e9s, es podran incloure les despeses de peatge i aparcament que siguin reemborsades per l’empresa i que comptin amb la deguda justificaci\u00f3.<\/p>\n

    La novetat, tal com hem explicat, \u00e9s que a partir del 17 de juliol de 2023, la quantitat exempta per a aquestes despeses<\/strong> s’ha incrementat de 0,19 euros a 0,26 euros per cada quil\u00f2metre recorregut per aquells empleats o treballadors que no utilitzin transport p\u00fablic. Aquesta mesura tamb\u00e9 s’aplica als contribuents que obtinguin rendiments del treball derivats de relacions laborals especials de car\u00e0cter dependent, sempre i quan no utilitzin transport p\u00fablic i les despeses no siguin reemborsades espec\u00edficament per les empreses per a les quals treballen.<\/p>\n

      \n
    1. Dietes de manutenci\u00f3 i estada<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

      Queden exemptes de tributaci\u00f3, aix\u00ed com del sistema de retencions, les sumes que l’empresa destini per compensar als treballadors de les despeses normals de manutenci\u00f3 i estada en restaurants, hotels i altres establiments d’hostaleria, sota les seg\u00fcents condicions:<\/p>\n

      \u00a0 \u00a0 1) Les despeses de manutenci\u00f3 i estada<\/u> s’han de fer en un municipi diferent d’aquell on est\u00e0 situat el centre de treball habitual assignat a l’empleat, aix\u00ed com del que constitueix la resid\u00e8ncia del treballador.<\/p>\n

      \u00a0 \u00a02) Els despla\u00e7aments i estades dels treballadors en un mateix municipi<\/u> (diferent del de treball i resid\u00e8ncia habitual) no poden estendre’s m\u00e9s de nou mesos de manera cont\u00ednua, sense que es consideri interrompuda la perman\u00e8ncia esmentada per abs\u00e8ncies temporals per vacances, malaltia o altres circumst\u00e0ncies que no impliquen canvi de destinaci\u00f3.<\/p>\n

      \u00a0 \u00a03) Les quantitats m\u00e0ximes di\u00e0ries<\/strong> no subjectes a gravamen s\u00f3n les que es recullen al quadre seg\u00fcent. Tot i que aquestes quantitats representin el l\u00edmit m\u00e0xim, \u00e9s possible que no cobreixin les despeses reals<\/strong> en qu\u00e8 incorre el treballador. No obstant aix\u00f2, aix\u00f2 no autoritza a realitzar deduccions addicionals a l’IRPF per la difer\u00e8ncia. Tampoc \u00e9s possible efectuar cap deducci\u00f3, encara que la quantitat amb qu\u00e8 l’empresa compensa al treballador sigui inferior a aquestes quantitats m\u00e0ximes.<\/p>\n

      QUANTITATS DI\u00c0RIES EXCEPTUADES DE GRAVAMEN PER ALLLOTJAMENT I MANUTENCI\u00d3<\/strong><\/p>\n

      \"\"<\/p>\n

      Des d’addwill<\/strong> estarem encantats de atendre-us davant qualsevol dubte o q\u00fcesti\u00f3 que us sorgeixi al respecte, o si desitgeu ampliar la informaci\u00f3 o necessiteu assessorament sobre aquest tema per part dels nostres experts del departament fiscal.<\/p>\n

      Podeu contactar amb nosaltres a trav\u00e9s del tel\u00e8fon + 34 934 875 200 o del correu electr\u00f2nic info@addwill.eu<\/a>.<\/p>\n

      \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      En aquesta publicaci\u00f3, abordem les recents modificacions en l’\u00e0mbit fiscal que afecten les compensacions per despeses de locomoci\u00f3 i fem un resum de les […]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":17129,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[888],"tags":[],"class_list":["post-17133","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fiscal-ca"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17133","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17133"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17133\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17139,"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17133\/revisions\/17139"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17129"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17133"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17133"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/addwill.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17133"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}