Droit du travail

Étude, négociation, planification et conception de conventions collectives et d’accords d’entreprise, modification des conditions de travail, mobilité géographique et fonctionnelle.

Inspections, recours et réclamations administratives en matière de travail.

Étude et rédaction de clauses contractuelles et de politiques d’entreprise.

Permis de travail et formalités administratives pour le recrutement de salariés, tant au niveau national qu’international.

Conseils en matière de prévention des risques professionnels.

Réaliser des audits sur les aspects du droit du travail et faire face aux éventualités possibles.

Restructuration des effectifs, plans de licenciement (ERE).

Participation aux comités d’entreprise et aux procédures de négociation collective.

Défense juridique en cas d’invalidité permanente due à un accident ou à une maladie.

Plan d’égalité : étude, conception et mise en œuvre.

Pratique du contentieux du travail : conciliations, procédures judiciaires.