El Real Decreto 145/2024, publicado en el Boletín Oficial del Estado el 7 de febrero, marca un hito relevante al establecer el nuevo Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2024 en España.
Este ajuste representa un incremento del 5%, elevando el SMI de 1.080 euros mensuales en 2023 a 1.134 euros mensuales en 2024, distribuidos en 14 pagas anuales. Tiene un impacto anual de 756 euros adicionales en comparación con el año anterior, lo que resulta en un ingreso anual total de 15.876 euros.
Esta directiva establece como referencia el 60% del salario medio neto del Estado Miembro para fijar el salario mínimo, situando al SMI español en consonancia con las normativas europeas.
Aquellas personas cuya retribución sea inferior al nuevo SMI deben ajustarse, incluso si el convenio colectivo establece una cantidad diferente. Es relevante destacar que el efecto es retroactivo a enero de 2024, por lo que los empleadores deben incluir los 54 euros adicionales en la próxima nómina.
La Agencia Estatal de la Administración Tributaria (AEAT) ha proporcionado información detallada sobre el cálculo de las retenciones a partir del 8 de febrero de 2024, asegurando la claridad y transparencia en el proceso.
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