Real Decreto-ley 31/2026: cambia la base reguladora de la incapacidad temporal y se crean dos nuevas bajas especiales
El BOE del 21 de octubre de 2026 ha publicado el Real Decreto-ley 31/2026, de 20 de octubre, para la mejora de la [...]
Modificación del cálculo de la base reguladora de la pensión de jubilación a partir de 2027
Por medio de la presente se informa de las principales reglas aplicables, a partir del 1 de enero de 2027, al cálculo de [...]
Regularización de bases de cotización 2026 y actualización para 2027
Se encuentra abierto el período para la regularización de las bases de cotización correspondientes al ejercicio 2026 y para la actualización de la [...]
Nuevas obligaciones de información laboral: entra en vigor el Real Decreto 723/2026
El próximo 5 de octubre de 2026 entra en vigor el Real Decreto 723/2026, de 9 de septiembre, por el que se transpone [...]
Las cantidades abonadas por falta de preaviso en el despido objetivo deben cotizar a la Seguridad Social
Cambio de criterio de la Tesorería General de la Seguridad Social sobre la cotización de las cantidades abonadas por falta de preaviso en [...]
El Tribunal Supremo aclara cuándo debe abonarse el plus de asistencia durante las ausencias al trabajo
El Tribunal Supremo aclara cuándo debe abonarse el plus de asistencia durante las ausencias al trabajo La Sala de lo Social del Tribunal [...]
Acuerdos transaccionales tras un despido: el Supremo fija los requisitos para su validez
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en su sentencia de 10 de junio de 2026 (rec. 2081/2025), acaba de perfilar con [...]
Extinción del contrato de las personas trabajadoras del hogar: causas, requisitos y aspectos clave
La extinción del contrato de una persona trabajadora del hogar puede producirse por diferentes motivos, pero la normativa exige identificar correctamente la causa [...]
Nueva base mínima de autónomos 2026: cuánto tendrás que cotizar realmente en el RETA
A partir del 1 de enero de 2026 entra en vigor una nueva base mínima definitiva de cotización en el Régimen Especial de [...]
Transparencia salarial: qué implica la nueva ley y cómo preparar tu empresa
A partir de junio de 2026, la Ley de Transparencia Salarial marcará un antes y un después en la forma en que las [...]