Derecho Inmobiliario2024-09-28T18:53:12+02:00

Derecho Inmobiliario

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En el área de práctica de Derecho Inmobiliario prestamos un asesoramiento integral en toda clase de transacciones inmobiliarias. Los profesionales de addwill contamos con un elevado nivel técnico y una sólida experiencia en el ámbito de asesoramiento inmobiliario, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

  • Asesoramiento en compraventa de inmuebles, ya sean viviendas, locales o propiedades verticales.

  • Permutas

  • Procedimientos de Due Diligence.

  • Redacción, revisión y negociación de contratos de arrendamiento.

  • Operaciones de reparcelación (segregaciones, divisiones, agregaciones y agrupaciones).

  • Divisiones horizontales y constituciones de comunidades de propietarios.

  • Declaraciones de obra nueva.

  • Contratos de arquitectura, promoción y construcción.

  • Traspaso de actividades.

  • Asesoramiento en las implicaciones fiscales de las diferentes transacciones inmobiliarias.

Modificación del cálculo de la base reguladora de la pensión de jubilación a partir de 2027

Por |2026/10/08|Categorías: Laboral|

  Por medio de la presente se informa de las principales reglas aplicables, a partir del 1 de enero de 2027, al cálculo de la base reguladora de la pensión contributiva de jubilación. La modificación deriva de la reforma incorporada [...]

Regularización de bases de cotización 2026 y actualización para 2027

Por |2026/09/28|Categorías: Laboral|

  Se encuentra abierto el período para la regularización de las bases de cotización correspondientes al ejercicio 2026 y para la actualización de la base de cotización de los trabajadores autónomos para el ejercicio 2027. Dada la relevancia que esta [...]

Nuevas obligaciones de información laboral: entra en vigor el Real Decreto 723/2026

Por |2026/09/21|Categorías: Laboral|

  El próximo 5 de octubre de 2026 entra en vigor el Real Decreto 723/2026, de 9 de septiembre, por el que se transpone parcialmente al ordenamiento español la Directiva (UE) 2019/1152, relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles [...]

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