Derecho Concursal2022-03-14T18:18:58+01:00

Derecho Concursal

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En el área concursal contamos con profesionales de sólida experiencia. Cada equipo gestiona cada supuesto concreto de crisis económica para ofrecer el asesoramiento integral y las soluciones más adecuadas a la situación de insolvencia planteada, tanto a personas físicas como jurídicas.

  • Asesoramiento en la fase pre-concursal.

  • Representación, asesoramiento y asistencia letrada de la concursada en las diferentes piezas del concurso de acreedores (fase común, fase de convenio, fase de liquidación y pieza de calificación).

  • Asesoramiento en la adquisición de unidades productivas, compra y venta de bienes de inventarios de empresas concursadas.

  • Preparación del convenio de acreedores.

  • Asesoramiento, representación y defensa letrada de la responsabilidad de los administradores en la pieza de calificación de concurso.

  • Comunicación y reconocimiento de créditos, y defensa de los derechos de los acreedores.

  • Impugnación de créditos.

  • Recuperación del IVA de las facturas impagadas por la persona concursada.

  • Elaboración de informes periciales económico-contables necesarios para la tramitación del concurso y de la pieza de calificación.

Convenio fiscal entre Andorra y Corea del Sur para eliminar la doble imposición

Por |2023/03/28|Categorías: Andorra, Fiscal|

  El jueves 23 de marzo las delegaciones del Principat y Corea del Sur finalizaron presencialmente en el Principat de Andorra las negociaciones del convenio para eliminar la doble imposición (CDI), en cuanto a los impuestos sobre la renta y [...]

ANDORRA: Ley 11/2023 de medidas para las personas trabajadoras por cuenta propia

Por |2023/03/23|Categorías: Andorra|

  El 15 de febrero de 2023 se publicó en el Boletín Oficial del Principado de Andorra (BOPA) la Ley 11/2023, de medidas para la persona trabajadora por cuenta propia que está previsto que entre en vigor a los nueve meses [...]

Recordatorio de las principales obligaciones laborales que toda empresa debe realizar

Por |2023/03/16|Categorías: Varios|

  A continuación, os presentamos un resumen de aquellas obligaciones de ámbito laboral que todas las empresas con personas trabajadoras han de cumplir anualmente, que os pueden afectar: Plan de Igualdad Es obligatorio para todas las empresas con una plantilla [...]

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