Acords transaccionals després d’un acomiadament: el Tribunal Suprem en fixa els requisits de validesa
La Sala Social del Tribunal Suprem, en la seva sentència de 10 de juny de 2026 (rec. 2081/2025), acaba de definir amb molta [...]
Extinció del contracte de les persones treballadores de la llar: causes, requisits i punts clau
L’extinció del contracte d’una persona treballadora de la llar es pot produir per diferents motius, però la normativa exigeix identificar correctament la causa [...]
Nova base mínima d’autònoms 2026: quant hauràs de cotitzar realment al RETA
Què canvia i com t’afecta A partir de l’1 de gener de 2026 entra en vigor una nova base mínima definitiva de cotització [...]
Transparència salarial: què implica la nova llei i com preparar la teva empresa
A partir de juny de 2026, la Llei de Transparència Salarial marcarà un abans i un després en la manera com les empreses [...]
Regularització anual de les quotes de la Seguretat Social segons els ingressos reals
A partir d’aquest any, i d’acord amb el nou sistema de cotització per ingressos reals, la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS) [...]
Llei 9/2025 de Mobilitat Sostenible: noves obligacions i el seu impacte directe a les empreses
La Llei 9/2025, en vigor des del 3 de desembre de 2025, redefineix la mobilitat com un dret col·lectiu essencial vinculat a l’accés [...]
El Govern aprova l’Estatut del Becari: un nou marc per a pràctiques més justes
El Consell de Ministres ha aprovat l’avantprojecte de llei de l’Estatut del Becari, una norma que té com a objectiu protegir les persones [...]
Nou dret de conciliació: Ampliació dels permisos per naixement i cura a Espanya
El Govern espanyol ha aprovat l’ampliació dels permisos de naixement i cura, una mesura que afecta directament a treballadors i famílies. A partir [...]
El Tribunal Suprem reafirma el límit legal en la indemnització per acomiadament improcedent
El Ple de la Sala Social del Tribunal Suprem ha dictat una sentència clau que aclareix un punt rellevant en l’àmbit laboral: la [...]
Llei 2/2025: la incapacitat permanent ja no extingeix automàticament el contracte de treball
Amb l’entrada en vigor, l’1 de maig, de la Llei Orgànica 2/2025, s’ha modificat l’article 49 de l’Estatut dels Treballadors. A partir d’ara, [...]