Contratación Mercantil
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Corporate
Plan de igualdad para empresas
A partir del próximo 7 de marzo de 2022 es obligatorio que todas las empresas que cuenten en su plantilla con 50 o más personas trabajadoras tengan un plan de igualdad. ¿QUÉ ES UN PLAN DE IGUALDAD? Un Plan de Igualdad es [...]
Aspectos clave de la nueva reforma laboral
El pasado 30 de diciembre de 2021 se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado [...]
Modificaciones en el Impuesto sobre Actividades Económicas para 2022
Las empresas que forman parte de un grupo de empresas y, hasta 2021, se han podido beneficiar del criterio establecido por la sentencia del Tribunal Supremo 356/2018 de 6 de marzo de 2018, que consideraba que, si las empresas del [...]


