Audiencia previa en despido disciplinario
Según ha informado la página web del Poder Judicial, el Pleno del Tribunal Supremo, ha dictado Sentencia 1250/2024 de 18 de noviembre, en [...]
Real Decreto 1026/2024: Nuevas obligaciones para empresas en igualdad LGTBI
El Real Decreto 1026/2024, vigente desde el 10 de octubre, obliga a las empresas con más de 50 trabajadores a implementar medidas para [...]
Nuevos derechos para las personas trabajadoras del hogar: Protección y seguridad en el trabajo
El Real Decreto 893/2024, que entró en vigor el pasado 12 de septiembre de 2024, introdujo importantes medidas para garantizar la seguridad y [...]
Cuota de Solidaridad: ¿Qué es y a quién impacta?
¿En qué consiste la cuota de solidaridad? La nueva cuota de solidaridad introduce una contribución adicional para los ingresos que superen la base [...]
Aprobación de propuesta para la regularización masiva de inmigrantes en España
En España, se calcula que alrededor de 500.000 inmigrantes están en situación administrativa irregular. Esta condición no solo los invisibiliza, sino que también [...]
Optimizando la recuperación de salarios: Claves y consideraciones en el ámbito laboral
En el ámbito laboral, es esencial comprender los mecanismos para reclamar salarios indebidamente percibidos por los empleados. Es perfectamente posible para las empresas [...]
Modificaciones en las bases de cotización a la Seguridad Social
Os informamos sobre las últimas actualizaciones en la base de cotización a la Seguridad Social, publicadas en la Orden PJC/281/2024, de 27 de [...]
Casi el 60% de las pymes incumplen la regulación laboral
Alrededor del 60% de las pequeñas y medianas empresas (pymes) se encuentran en situación de incumplimiento respecto a alguna de las regulaciones laborales [...]
Actualización Importante: Nuevo Salario Mínimo para 2024
El Real Decreto 145/2024, publicado en el Boletín Oficial del Estado el 7 de febrero, marca un hito relevante al establecer el nuevo [...]
Sanciones de 7.500 euros a empresas sin Plan de Igualdad
La Inspección de Trabajo ha iniciado una campaña de control dirigida a empresas con más de 50 empleados, imponiendo multas de hasta 7.500 euros [...]