Ley 2/2025: la incapacidad permanente ya no extingue automáticamente el contrato de trabajo
Con la entrada en vigor el día 1 de mayo de la Ley Orgánica 2/2025, se ha modificado el artículo 49 del Estatuto [...]
Albert Folguera y Beatriz Argilés asisten a la conferencia europea del ITSG celebrada en Praga
Albert Folguera, socio del departamento fiscal, y Beatriz Argilés, Directora del International Desk de addwill, han asistido a la conferencia europea de International [...]
Nuevo registro de Grandes Tenedores de vivienda en Catalunya
El 27 de febrero de 2025 entró en vigor el Decreto Ley 2/2025, por el que se adoptan medidas urgentes en materia de [...]
Nueva obligación para personas empleadoras del hogar: evaluación de riesgos laborales
Con la entrada en vigor del Real Decreto 893/2024, las personas que emplean a trabajadoras o trabajadores del hogar están obligadas a realizar [...]
Una rosa con significado: colaboramos con la Fundación Talita por la Diada de Sant Jordi
El pasado 23 de abril, en addwill celebramos la Diada de Sant Jordi sumándonos, un año más, a una acción con valor social. [...]
Albert Folguera, ponente en el XII Congreso Nacional de la AECE celebrado en Valladolid
El pasado 9 de mayo, Albert Folguera, socio-director del Departamento Tributario de addwill, participó como ponente en el XII Congreso Nacional organizado por [...]
Nueva extensión de la moratoria
El Real Decreto-ley 4/2025 vuelve a dar cabida a la aplicación de la moratoria societaria por pérdidas derivadas del COVID-19, dando así algo [...]
addwill, caso de éxito en el libro “Inteligencia Artificial para Pymes”
Nos complace compartir que addwill ha sido incluida como caso de éxito en el libro “Inteligencia Artificial para Pymes”, escrito por Oiane Etxebarría [...]
Decreto Ley 2/2025 y Decreto Ley 5/2025: Cambios significativos
El Decreto Ley 2/2025, aprobado el 25 de febrero y en vigor desde el 26 de febrero de 2025, introduce cambios significativos en [...]
Obligaciones de las empresas inactivas
Las empresas inactivas, a pesar de su condición y falta de actividad, también deben hacer frente anualmente de determinadas obligaciones, por lo que [...]