Ja són diverses les sentències del Tribunal Suprem que han determinat que l’incompliment de la normativa mercantil pel que fa a les retribucions dels administradors no pot conduir necessàriament a perdre el dret a deduir una despesa comptabilitzada, acreditada i remunerador d’uns serveis onerosos, efectivament prestats, ni justificar la consideració de la despesa com una liberalitat no deduïble, ni els atorga la condició de despeses contràries a l’ordenament jurídic.
En aquesta línia, el TEAC ha fet també públiques, assentant-nos ja en un canvi de criteri, ara ja expressament reconegut, dues resolucions recents acollint-se a tota aquesta doctrina en supòsits en què existeix retribució de les funcions d’administració i d’alta direcció i en els quals, a més, no es compleix amb el requisit de previsió estatutària. No obstant això, introdueix un important matís aclarint que, essent les citades persones, alhora i de forma simultània, consellers de l’entitat i alts directius d’aquesta, en cas que s’hagués determinat que percebien retribucions per la seva estricta condició de conseller (relació mercantil), diferenciant-se de les percebudes per l’exercici de funcions executives (relació laboral d’alta direcció), podria haver-se determinat la no deduïbilitat dels imports referits a la seva estricta condició de conseller/administrador de l’entitat, conforme a l’exigència d’un estricte compliment de les normes mercantils.
Essent aquesta una matèria sempre sotmesa a importants matisos, que confiem resolguin les resolucions pendents, sí es va perfilant cada cop més un camí cap a una pèrdua de rigidesa en els criteris.
A Addwill, oferim experiència i especialització en aquest àmbit per ajudar les empreses afectades en l’anàlisi de la seva situació i en procediments. Estem disponibles per a assessorament personalitzat a través del telèfon +34 934 875 200, el correu electrònic comunicacio@addwill.eu o fent clic aquí.