El 2025 ha entrat en vigor l’anomenada “Quota de Solidaritat“, un nou impost orientat a reforçar el sistema de pensions. Tal com explicàvem al nostre post “Quota de Solidaritat: Què és i a qui impacta?” del setembre del 2024, aquesta mesura grava els ingressos més alts mitjançant una aportació addicional a la Seguretat Social, que han de realitzar els treballadors amb salaris que superin un llindar establert. Aquest percentatge és progressiu, augmentant segons el tram salarial, i es distribueix entre el treballador i l’empresa.
L’objectiu principal d’aquesta iniciativa és garantir la sostenibilitat del sistema de pensions davant l’envelliment de la població, que suposa un repte creixent per a la protecció social. Amb aquest enfocament, es pretén assegurar els recursos necessaris per mantenir l’estabilitat i l’equilibri del sistema a llarg termini.
Des de l’1 de gener del 2025, aquells treballadors les retribucions dels quals superin la base màxima de cotització, que ha quedat fixada en 4.909,50 € mensuals per al 2025, es veuran afectats per aquesta “cotització addicional de solidaritat”.
La quota de solidaritat serà assumida de manera compartida entre el treballador i l’empresari. A continuació, es detalla la seva distribució per a aquest 2025 segons els trams i percentatges establerts:
A addwill, som especialistes en assessorament laboral. Si teniu dubtes o necessiteu assessorament en aquest àmbit o voleu agendar una cita, els nostres experts del departament laboral estan a la vostra disposició a través del correu laboral@addwill.eu, el telèfon +34 934 875 200 o fent clic aquí.