L’índex general de preus de consum s’ha situat el mes de desembre en el 7,1% anual. El Consell de Ministres andorrà va aprovar el passat 11 de gener, el decret 7/2023 que fixa el salari mínim Interprofessional per a 2023 que contempla un increment del 7,1% amb efectes a partir de l’1 de gener.
Així doncs, aquest nou decret, que entrarà en vigor l’endemà de ser publicat al Butlletí Oficial del Principat d’Andorra (BOPA), situa el salari mínim horari interprofessional en 7,42 euros/hora a partir de l’1 de gener del 2023. El salari mínim interprofessional mensual quedarà en 1.286,13 euros.
L’increment del salari mínim (i, per tant, també del Llindar Econòmic de Cohesió Social, el LECS), implica directament l’augment d’algunes prestacions no contributives: prestacions per desocupació involuntària; prestacions familiars per fill a càrrec; pensions de solidaritat per a persones amb discapacitat; pensions de solidaritat per a gent gran; complements no contributius de vellesa, invalidesa i viduïtat; pensions de viduïtat temporals i pensions d’orfenesa.
IPC andorrà del 7,1%
Igualment, també s’ha aprovat el decret que determina l’Índex General de Preus al Consum (IPC) del 2022, que s’ha situat en un 7,1%. Els principals grups que fan augmentar la inflació són:
- Grup 1: “Aliments i begudes no alcohòliques” amb un creixement de vuit dècimes, situant-se al +13,5%.
- Grup 4: “Habitatge, aigua, gas, electricitat i altres combustibles” amb un creixement d’un punt i quatre dècimes, situant-se al +7,5%.
- Grup 9: “Esbarjo, espectacles i cultura” amb un creixement de dos punts i set dècimes, situant-se al +9,1%.
Si necessiteu més informació detallada sobre aquest tema, no dubteu a contactar amb la nostra oficina d’addwill Andorra (andorra@addwill.eu), o si ho preferiu podeu plantejar-nos la vostra consulta a través del nostre formulari fent clic aquí.