Nou dret de conciliació: Ampliació dels permisos per naixement i cura a Espanya
El Govern espanyol ha aprovat l’ampliació dels permisos de naixement i cura, una mesura que afecta directament a treballadors i famílies. A partir [...]
El Tribunal Suprem reafirma el límit legal en la indemnització per acomiadament improcedent
El Ple de la Sala Social del Tribunal Suprem ha dictat una sentència clau que aclareix un punt rellevant en l’àmbit laboral: la [...]
Llei 2/2025: la incapacitat permanent ja no extingeix automàticament el contracte de treball
Amb l’entrada en vigor, l’1 de maig, de la Llei Orgànica 2/2025, s’ha modificat l’article 49 de l’Estatut dels Treballadors. A partir d’ara, [...]
Audiència prèvia en acomiadament disciplinari
Segons ha informat la pàgina web del Poder Judicial, el Plenari del Tribunal Suprem, ha dictat la Sentència 1250/2024 de 18 de novembre, [...]
Reial Decret 1026/2024: Noves obligacions per a empreses en igualtat LGTBI
El Reial decret 1026/2024, vigent des del 10 d’octubre, obliga les empreses amb més de 50 treballadors a implementar mesures per garantir la [...]
Les claus de la nova Llei Habitatge
El proper 9 de maig de 2023, està previst que el Ple del Senat doni el vistiplau a la nova Llei Habitatge aprovada [...]
Les empreses han de complir els terminis de pagament de la Llei de Morositat per beneficiar-se dels ajuts públics
Les empreses, administracions i altres organismes públics estan subjectes a la Llei de Morositat, la qual cosa significa que tenen l'obligació de complir [...]
Nova llei de protecció a l’informant
Obligació de les empreses amb més de 50 treballadors d'activar un Canal Intern de Denúncies El passat 21 de febrer de 2023 es va [...]
Entrada en vigor de la llei andorrana de protecció de dades
En aquest mes de maig ha entrat en vigor la Llei 29/2021, de 28 d'octubre, qualificada de protecció de dades personals, havent transcorregut, a [...]
Estrangeria: Arrelament Social
En el nostre afany per cobrir totes les necessitats en assessoria legal dels nostres clients, des de fa poc més d´un any a addwill [...]